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Was ist Coaching?
Der Begriff Coaching kommt aus der Sportwelt und wurde analog auf die Business-Welt übertragen. Dabei handelt es sich um eine personenkonzentrierte und zielgerichtete Einzelberatung. Der Mensch mit seiner beruflichen, privaten und persönlichen Lebenswelt steht im Mittelpunkt.
Gezieltes Coaching fördert die Persönlichkeit und die Fähigkeit eigene Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Es unterstützt den Klienten bei der Lösung von Problemen und Aufgaben.
Coaching ist aber auch die individuelle Vorbereitung auf schwierige Aufgaben. Dazu gehört ebenso die Reflexion und konkrete Unterstützung in speziellen Situationen im Unternehmen, in denen Firmenangehörigen befangen sind, z.B. anstehenden Entlassungen, Alkoholproblemen von Mitarbeitern und heiklen Konfliktsituationen zwischen wichtigen Mitarbeitern.
Wir funktioniert Coaching?
Ziel des Coachings ist es, neue Handlungsalternativen zu entwickeln:
- die Zuversicht in die eigenen Handlungsmöglichkeiten zu stärken
- neue Verhaltensweisen im Unternehmensalltag anzuwenden.
In welchen Situationen ist Coaching hilfreich?
- Klären von beruflichen und privaten Lebenszielen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Aktivieren von Ressourcen
- Verbessern der Kommunikationsfähigkeit
- Führen von Mitarbeitern und Teamentwicklung
- Konflikte lösen und bewältigen
- Überwinden von Ängsten (Versagensängste, Redeangst)
- Steigern der persönlichen Ausstrahlung
- Verbessern des Selbstvertrauens, -wertgefühls und des Durchsetzungsvermögens
- Mentaltraining für unterschiedliche Situationen
- Stressmanagement
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