Die Stufen der Karriereplanung

Stufe 1: Ist-Analyse:

• Wo stehe ich ?
• Welche Erfahrungen, Kompetenzen und Präferenzen bringe ich mit?
• Was ist meine Vision?

Stufe 2: Ziel-Klärung

• Was will ich beruflich und persönlich erreichen?
• Ist mein Ziel ökologisch?
• Welche beruflichen Alternativen kann ich aufgrund meiner Ausbildung, Kompetenz und beruflichen Erfahrungen wählen?

Stufe 3: Hinderungsgründe

• Welche Fähigkeiten muss ich für den nächsten Karriereschritt noch erwerben?
• Was hindert und blockiert mich auf dem Weg zu meinem Ziel?
• Welche Ressourcen benötige ich noch?

Stufe 4: Aktions- und Zeitplan

• Wann will ich was erreichen?
• Welche Informationen benötige ich noch und sind wichtig für die Umsetzung meines Ziels?
• Handlungsorientierte Aufgaben